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萬(wàn)源市中心醫院科教管理工作由醫教科負責，主要工作包括：臨床教學(xué)管理、學(xué)科建設、對口幫扶、科研管理等工作。

一、臨床教學(xué)管理

1.負責制定教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)控、獎懲、“三基三嚴”、繼教等規章制度；

2.負責醫學(xué)院校各專(zhuān)業(yè)實(shí)習和見(jiàn)習生的管理工作；

3.負責繼續醫學(xué)教育管理工作；

4.負責統籌安排進(jìn)修培訓、學(xué)術(shù)會(huì )議等工作；

5.負責全科醫師等專(zhuān)項培訓；

6.負責對口幫扶管理等工作。

2021年，醫教科接收周邊鄉鎮衛生院、中心衛生院的臨床、醫技專(zhuān)業(yè)進(jìn)修人員約20余名，接收和管理的全科醫師學(xué)員共5人，基層衛生能力提升培訓學(xué)員共8人，年均接收各大醫學(xué)高校實(shí)習、見(jiàn)習學(xué)生100余人。醫院也高度重視本院的人才培養工作，醫教科每年外送到華西醫院、重醫附一院等三甲醫院進(jìn)修人員40余人，舉辦各類(lèi)院內學(xué)術(shù)講座和系統培訓30余次。

二、學(xué)科建設

1.負責建立并完善重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）管理制度；負責省、市級重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）建設項目的申報、驗收和動(dòng)態(tài)評估工作;

2.負責各級醫學(xué)會(huì )、醫師協(xié)會(huì )、專(zhuān)委會(huì )委員推薦工作。

在醫教科的牽頭和全院職工的努力下，我院于2016年成功建成兒科、婦產(chǎn)科、呼吸內科縣級重點(diǎn)專(zhuān)科，2017年建成縣級內分泌特色專(zhuān)科，2018年建成普外科重點(diǎn)學(xué)科，2019年建成縣級腎病學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科，2020年建成縣級神經(jīng)外科重點(diǎn)專(zhuān)科。2022年成功創(chuàng )建為“中國醫師協(xié)會(huì )縣級醫院麻醉科品質(zhì)提升計劃試點(diǎn)醫院”。

目前，在華西附二院、浙江普陀醫院和達州市中心醫院的專(zhuān)業(yè)對口幫扶下，我院樹(shù)立新目標、出臺一系列人才培養措施，學(xué)科建設規劃，爭創(chuàng )更多的省級、市級重點(diǎn)專(zhuān)科，快速提升我院的學(xué)科建設水平，開(kāi)創(chuàng )醫院高水平發(fā)展的新局面。

三、對口幫扶

1.派駐醫師教學(xué)查房；

2.學(xué)術(shù)講座；

3.巡回義診；

4.疑難病例討論，幫助鄉鎮衛生院提升服務(wù)能力。

自開(kāi)展對口支援工作以來(lái)，我院每年專(zhuān)業(yè)對口幫扶約7個(gè)鄉鎮衛生院。對口幫扶的鄉鎮衛生院還可常年選派醫療人員到我院進(jìn)行免費進(jìn)修和培訓，把我院先進(jìn)的診療技術(shù)、工作經(jīng)驗、管理理念帶回醫院，不斷提高自身醫療技術(shù)水平。

四、科研管理

1.負責制定科研管理制度及激勵機制，協(xié)助課題負責人開(kāi)展科研項目；

2.負責我院科研成果的申報和登記工作。

我院年均發(fā)表科研論文60余篇。2014年婦產(chǎn)科科研項目—“大黃、芒硝、三七封包治療在防治剖宮產(chǎn)術(shù)后切口脂肪液化的研究和臨床應用”、2015年麻醉科研項目—“七氟醚吸入聯(lián)合骶管阻滯麻醉在小兒疝手術(shù)的科研機器臨床應用”、兒科科研項目—“鼻塞持續氣道正壓給氧（N-CPAP）治療新生兒及兒童呼吸衰竭的研究和臨床應用”先后榮獲萬(wàn)源市科技成果獎。

附件1：來(lái)院進(jìn)修、學(xué)習流程.docx

附件2：外出進(jìn)修、培訓流程.docx

聯(lián)系電話(huà)：0818-8604034      

地      址：萬(wàn)源市中心醫院住院部一樓醫教科（病案室）